Avaliações Psicológicas para Empresas
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Avaliações Psicológicas para Empresas
Em meio a um mercado tão competitivo, é provável que você já tenha se perguntado “Quais os impactos reais que as pessoas têm no meu negócio? ”. A Avaliação Psicológica, científica e apoiada em instrumentos fidedignos, contribui essencialmente para responder à esta questão. Para atingir um alto grau de competitividade, é fundamental ter a percepção de que o fator humano é o maior diferencial e gerador de mudanças quando se pretende alcançar melhores resultados.
Com esse objetivo, as avaliações psicológicas da Germinar RH são feitas por meio de entrevistas, acrescidas ou não por dinâmicas de grupo, teste de personalidade e de habilidades específicas escolhidos de acordo com a necessidade e descrição do perfil do cargo. Os resultados são fornecidos às empresas solicitantes através de laudo psicológico.
Benefícios:
- Recrutamento e Seleção:
- Permite ao psicólogo indicar com maior precisão pessoas para cargos específicos e orientar os gestores sobre como lidar com seus colaboradores e no que investir para obter maior desenvolvimento e melhores resultados. - Desenvolvimento:
- A Avaliação Psicológica traz subsídios suficientes para que um programa de desenvolvimento seja elaborado considerando as especificidades individuais e grupais além de estar alinhada aos elementos norteadores da organização. Aos avaliados, o feedback da avaliação permite maior conhecimento de si mesmo e das competências a serem desenvolvidas. - Planejamento de carreira:
- A realização de uma Avaliação Psicológica também se torna decisiva, pois embasa todo o programa a ser elaborado com o profissional, especificando as características psicológicas a serem desenvolvidas para que ele possa futuramente ascender numa hierarquia com sucesso.
OBPI
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